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India Daily

सैलरी पैकेज पूछा फिर इंटरव्यू शेड्यूल कराने के लिए मांगी अतरंग तस्वीर, स्क्रीनशॉट शेयर करके महिला ने खोली दी रिक्रूटर की पोल

Viral: इस पोस्ट के वायरल होने के बाद सोशल मीडिया पर लोगों ने रिक्रूटर के व्यवहार की कड़ी निंदा की. बहुत से लोगों ने महिला से कहा कि वह इस घटना की रिपोर्ट संबंधित कंपनी या जॉब पोर्टल पर करें, ताकि अन्य लोगों को ऐसी समस्याओं का सामना न करना पड़े.

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Edited By: Gyanendra Tiwari
recruiter asked Full photo asked for giving job woman shares screenshot of creepy messages
Courtesy: Social Media

Viral: आजकल नौकरी की तलाश करने वाले लोगों को कई बार ऐसे अनुभव होते हैं, जो उन्हें पूरी तरह से चौंका देते हैं. एक महिला ने हाल ही में अपने साथ हुए एक ऐसे ही अजीब अनुभव को सोशल मीडिया पर साझा किया. यह घटना एक रिक्रूटर से जुड़ी थी, जिसने नौकरी की प्रक्रिया के दौरान अनुचित संदेश भेजे थे. महिला ने इस घटना का स्क्रीनशॉट शेयर किया, जिससे रिक्रूटर की गलतियों का पर्दाफाश हुआ.

महिला ने अपनी पोस्ट में बताया कि उसने नोएडा में पर्सनल असिस्टेंट (PA) की नौकरी के लिए आवेदन किया था. उसने बताया कि सैलरी पैकेज अच्छा था. लेकिन रिक्रूटर का व्यवहार बेहद अजीब और परेशान करने वाला था. महिला का कहना था कि "सैलरी तो अच्छी है, लेकिन रिक्रूटर काफी अजीब है. मुझे लगता है कि यह किसी भी पेशेवर नौकरी की प्रक्रिया का हिस्सा नहीं होना चाहिए." महिला ने इसके साथ अपनी बातचीत का स्क्रीनशॉट भी साझा किया.

अतरंग तस्वीर की मांग

जैसा कि स्क्रीनशॉट में देखा जा सकता है, रिक्रूटर ने महिला से सैलरी पैकेज की जानकारी लेने के बजाय, एक "फुल पिक" भेजने के लिए कहा. महिला ने तुरंत इसका विरोध किया और जवाब दिया, "मुझे आपसे तस्वीर भेजने में कोई दिलचस्पी नहीं है, हां अगर मुझे ऑफर लेटर मिल जाता है तो मैं अपनी अन्य जानकारी जैसे पासपोर्ट की तस्वीर भेज सकती हूं."

Am I in the wrong for feeling creeped out over this?
byu/psychellnotcycle inIndiaCareers

महिला ने यह भी बताया कि रिक्रूटर ने एक और असंगत मांग की थी. उसने महिला से इंस्टाग्राम प्रोफाइल की जानकारी मांगी, यह कहते हुए कि इससे वह पर्सनल असिस्टेंट के प्रोफाइल के लिए उसकी ‘पर्सनालिटी’ देख पाएगा. महिला ने इस पर सख्त जवाब दिया और कहा, "क्या यह जानकारी आपके लिए क्यों जरूरी है? अगर आप इंटरव्यू शेड्यूल करना चाहते हैं, तो मुझे कोई समस्या नहीं है, लेकिन इस तरह की व्यक्तिगत जानकारी नहीं देना चाहूंगी."

सोशल मीडिया पर बवाल

सोशल मीडिया पर महिलाओं और अन्य नौकरी तलाशने वालों ने इस घटना से सीख लेते हुए ऐसे संदिग्ध रिक्रूटर से बचने की सलाह दी. कई लोगों ने सुझाव दिया कि इस तरह की स्थितियों में सबसे अच्छा तरीका है कि सभी बातचीत का स्क्रीनशॉट लिया जाए और जब तक ऑफर लेटर प्राप्त न हो, तब तक किसी भी व्यक्तिगत जानकारी को साझा न किया जाए.