ऑफिस में टॉयलेट पर भी निगरानी! बिना ब्रेक के कैसे करे कोई काम, एम्पलॉयी ने वर्क कल्चर की खोल दी पोल!

Employee shares managers strict on reddit: भारत में निजी कंपनी के कर्मचारी अपने वर्क स्पेस को लेकर कितने परेशान हैं, इसकी तस्दीक ये खबर कर रही है. आज के समय में एक प्राइवेट कंपनी का कर्मचारी समय सीमा को लेकर बेहद बंधा हुआ है. ताजा मामला भी इससे जुड़ा हुआ है, जहां एक कर्मचारी ने ऐसे माहौल को लेकर अपनी भड़ास निकाली है.

शख्स ने इसी से जुड़ा हुआ कुछ स्क्रीनशॉट शेयर किया है, जिसमें कर्मचारियों के टॉयलेट जाने तक को लेकर बॉस सख्ती से निगरानी रख रही है. ये पोस्ट अब इंटरनेट पर तेजी से वायरल हो गया है. ऐसा इसलिए भी हो रहा है क्योंकि अधिकांश यूजर्स इसे अपने आप से भी कनेक्ट करके देख रहे हैं. 

Boss Thrashed coworker for taking 25 mins extra break
byu/Deepshit35 inIndianWorkplace

Reddit पर पोस्ट कर निकाली भड़ास 

बता दें, रेडिट पर कई पोस्टों में साझा किए गए संदेशों में एक ऑफिस के ग्रुप की चैट के स्क्रीनशॉट शामिल थे, जिसमें बॉस ने कर्मचारियों को प्रतिदिन 60 मिनट के दिए गए ब्रेक समय से अधिक समय तक ब्रेक लेने के लिए डांटा था.

पोस्ट का शीर्षक था, "बॉस ने 25 मिनट का अतिरिक्त ब्रेक लेने पर सहकर्मी की पिटाई की," जिसमें विस्तार से बताया गया है कि कैसे उनके बॉस चाहते थे कि प्रत्येक ब्रेक, चाहे वह कितना भी छोटा क्यों न हो, कुल एक घंटे के अंतराल में लिया जाए.

स्क्रीनशॉट से मैनेजर के कड़े निर्देश सामने आए

"जब आप लोग 10-15 मिनट का ब्रेक लेते हैं, तो आपको अगला ब्रेक भी लेना चाहिए, इस बात को ध्यान में रखते हुए कि कुल 60 मिनट में से पिछला ब्रेक घटा दिया जाए. एक दिन में कुल ब्रेक 60 मिनट की सीमा से ज़्यादा नहीं होना चाहिए. उम्मीद है कि यह ठीक होगा."

स्थिति तब बदल गई जब बॉस ने एक कर्मचारी से उनके ब्रेक टाइम से 27 मिनट अधिक समय तक ब्रेक लेने के लिए बहस की. कर्मचारियों ने अपना बचाव करते हुए कहा कि चूंकि उन्हें शौचालय ब्रेक की भी रिपोर्ट देनी होती है, इसलिए कुल मिलाकर यह स्वाभाविक रूप से बढ़ जाता है. कर्मचारी ने आगे कहा, "एक बार, एक कर्मचारी ने शौचालय के लिए एक्स्ट्रा 10 मिनट का ब्रेक मांगा, जिस पर प्रबंधक ने साफ मना कर दिया. आधिकारिक ब्रेक 60 मिनट का है. बस इतना ही. चलो उसी पर टिके रहते हैं. मैं इसे बदल नहीं सकता. अलविदा, आगे कोई संदेश नहीं."

बॉस के माइक्रोमैनेजमेंट पर उठे सवाल 

इस पोस्ट ने सोशल मीडिया यूजर्स को स्क्रीनशॉट में दिखाए गए बॉस के माइक्रोमैनेजमेंट स्टाइल की आलोचना करने के लिए प्रेरित किया. इंटरनेट के एक वर्ग ने कार्य वातावरण की तुलना स्कूल से की, जबकि अन्य ने सख्त ब्रेक टाइम पर सवाल उठाए.

एक यूजर ने पूछा, "मैं कभी भी कंपनी के सख्त ब्रेक टाइम के प्रति जुनून को नहीं समझ पाऊंगा। वे इससे क्या हासिल करना चाहते हैं?" जबकि दूसरे ने कहा, "यह किस तरह का कार्यस्थल है? इसके बारे में पहले कभी नहीं सुना।" एक उपयोगकर्ता ने कहा, "सूक्ष्म प्रबंधन की पाठ्यपुस्तक जैसी परिभाषा," तथा दूसरे ने कहा, "यह स्कूल जैसा लगता है."

हालांकि, इंटरनेट पर एक वर्ग ऐसा भी था जिसने काम की प्रकृति के बारे में पूछताछ करने की कोशिश की क्योंकि उनका सुझाव था कि शायद काम की निरंतर निगरानी की आवश्यकता है. उन्होंने भी प्रबंधक के व्यवहार को उचित नहीं ठहराया. एक यूजर ने पूछा, "कार्य की प्रकृति क्या है?" और आगे कहा, "भले ही कार्य को इस स्तर की निगरानी की आवश्यकता हो, लेकिन जिस तरह से प्रबंधक ने कर्मचारी से उनके ब्रेक समय का ब्यौरा मांगा, वह अनावश्यक था."