7-Stage Hiring Process Photo Viral: सोशल मीडिया पर एक पोस्ट वायरल हो रहा है जिसमें एक जॉब इंटरव्यू के रोडमैप के बारे में बताया गया है. फोटो के मुताबिक, यह किसी कंपनी का इंटरव्यू का रोडमैप है जो कुल मिलाकर 10 घंटे और 45 मिनट से ज्यादा समय का है. इंटरव्यू का प्रोसेस 45 मिनट के रिक्रूटर फोन इंटरव्यू से शुरू होती है, जिसके बाद कैंडिडेट को 30 मिनट का घर पर रूबी कोडिंग इवैल्यूएशन पूरा करना होता है.
शुरुआती स्टेज पास करने के बाद उम्मीदवार हायरिंग मैनेजर के साथ 60 मिनट के वीडियो इंटरव्यू में आगे बढ़ते हैं, जिसमें उनके एक्सपीरियंस, क्रिटिकल थिंकिंग और पोजीशन के लिए फिट होने का पता लगाया जाता है. असली टेस्ट लास्ट स्टेप होता है जो एक से तीन बिजनेस डे में आयोजित की जाने वाली चार घंटे की कठोर प्रक्रिया. इस फेज में चार अलग-अलग 60-मिनट के इंटरव्यू होते हैं, जिनमें से प्रत्येक उम्मीदवार के अलग-अलग पहलू का आकलन करता है. इस पोस्ट को रेडिट पर पोस्ट किया था.
Friend of mine got sent this by a recruiter
byu/Duifer inrecruitinghell
नेटिजंस ने लंबी इंटरव्यू प्रक्रिया पर निराशा व्यक्त की है. एक यूजर्स ने मजाक में कहा, 'इस रोल के लिए उस समय की प्रतिबद्धता के लिए लाखों में भुगतान करना बेहतर है.' दूसरे यूजर ने प्रोसेस की आलोचना करते हुए कहा, 'यदि आपको किसी आवेदक पर निर्णय लेने के लिए इतने सारे इंटरव्यू की आवश्यकता है, तो आप एक बेवकूफ.' आपको अधिकतम दो और एक बहुत ही छोटी स्क्रीनिंग कॉल की जरूरत है. बस इतना ही.'
