menu-icon
India Daily

DA Allowance: नए साल पर मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों को देगी बंपर गिफ्ट, सैलरी में होगा भारी इजाफा!

DA hike: केंद्र सररकार नए साल पर केद्रीय कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दे सकती है. खबर है कि केंद्र सरकार केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 3 फीसदी बढ़ा सकती है. इससे पहले सरकार ने जुलाई में महंगाई भत्ता बढ़ाया था.

auth-image
Edited By: Gyanendra Tiwari
DA Allowance
Courtesy: Social Media

DA hike: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, नए साल के आगमन पर सरकार उनके वेतन में और वृद्धि करने की योजना बना रही है. जुलाई 2024 में सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (Dearness Allowance, DA) 3% बढ़ाकर 53% कर दिया था, जो 1 जुलाई, 2024 से लागू हुआ. अब सरकार नए साल में एक और वृद्धि करने की सोच रही है, जिससे कर्मचारियों को और अधिक लाभ मिलेगा. सरकार केंद्रीय कर्मचारियों का डीए 3 फीसदी तक बढ़ सकती है. 

हाल ही में हुए DA वृद्धि से कर्मचारियों के हाथों में अतिरिक्त रकम आई है, क्योंकि महंगाई भत्ता 50% के पार पहुंचने पर कई अन्य भत्तों में भी वृद्धि की गई थी. 7वीं वेतन आयोग के अनुसार, जब DA 50% के स्तर को पार करता है, तो कई भत्तों में स्वतः वृद्धि हो जाती है. इस वृद्धि के बाद जनवरी 2024 से 13 महत्वपूर्ण भत्तों में 25% तक का इजाफा हुआ था, जिससे कर्मचारियों को और अधिक लाभ मिला.

ड्रेस और नर्सिंग भत्तों में वृद्धि

सरकार ने सितंबर 2024 में दो महत्वपूर्ण भत्तों, ड्रेस अलाउंस और नर्सिंग अलाउंस, में भी वृद्धि की घोषणा की. स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के कार्यालय ज्ञापन के अनुसार, जब DA 50% को पार करेगा, तो ड्रेस अलाउंस में 25% की वृद्धि की जाएगी. इसी तरह, नर्सों को मिलने वाले नर्सिंग अलाउंस में भी 25% का इजाफा किया जाएगा, चाहे वे अस्पतालों में काम कर रहे हों या डिस्पेंसरी में.

नर्सिंग अलाउंस में 25% का इजाफा

स्वास्थ्य मंत्रालय के एक और आदेश के अनुसार, नर्सिंग अलाउंस का बढ़ा हुआ दर उन सभी नर्सों को मिलेगा जो केंद्रीय या राज्य अस्पतालों में कार्यरत हैं. इस वृद्धि से न केवल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा, बल्कि उन्हें महंगाई का सामना करने में भी आसानी होगी.

यह DA वृद्धि और भत्तों में वृद्धि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नए साल पर एक शानदार तोहफा साबित हो सकती है. सरकार का उद्देश्य कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाना और उन्हें उनकी मेहनत का उचित मुआवजा देना है. आने वाले समय में भी इस प्रकार की और वृद्धि की संभावना बनी हुई है, जिससे कर्मचारियों को राहत मिल सकती है.