'मुफ्त में नौकरी करने को तैयार है ये इंजीनियर', वजह जानकर आप भी हो जाएंगे हैरान
बेरोजगारी की समस्या दिन-ब-दिन गंभीर होती जा रही है, खासकर उन युवाओं के लिए जो हाल ही में स्नातक हुए हैं और नौकरी की तलाश में हैं. हाल ही में, एक युवा सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग ग्रेजुएट ने Reddit पर अपनी निराशा जाहिर की. उन्होंने कहा कि डिग्री पूरी किए दो साल हो चुके हैं, लेकिन अब तक उन्हें स्थायी नौकरी नहीं मिल पाई है। यहां तक कि वे अनुभव के लिए बिना वेतन काम करने के लिए भी तैयार हैं.
आज के प्रतिस्पर्धी दौर में नौकरी पाना आसान नहीं है, खासकर उनके लिए जिन्होनों अभी-अभी ग्रेजुएसन कंप्लीट किया है. हाल ही में, एक युवा सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग ग्रेजुएट ने Reddit पर अपनी हताशा व्यक्त की और बताया कि डिग्री पूरी किए दो साल बाद भी उन्हें स्थायी नौकरी नहीं मिल पाई है.
उन्होंने यह तक कहा कि वे मुफ्त में काम करने के लिए भी तैयार हैं, बस उन्हें अनुभव हासिल करने का मौका दिया जाए.
दो इंटर्नशिप के बावजूद नहीं मिली नौकरी
यह युवा 2023 में सूचना विज्ञान और इंजीनियरिंग (B.E.) में स्नातक कर चुके हैं और दो अल्पकालिक इंटर्नशिप पूरी करने के बावजूद नौकरी पाने में असफल रहे हैं. उन्होंने अपनी व्यथा साझा करते हुए लिखा, 'कोई वेतन नहीं चाहिए, बस एक नौकरी दे दो.'
उन्होंने यह भी कहा, 'मैं मुफ्त में काम करने के लिए तैयार हूं. मेरा रिज्यूमे फेंक सकते हो, लेकिन कृपया मेरी मदद करें.' उनकी पोस्ट वायरल हो गई और कई यूजर्स ने उन्हें करियर सुधारने के लिए सलाह देना शुरू कर दी.
यूजर्स ने दी करियर सुधारने की सलाह
Reddit पर कई यूजर्स ने उनकी पोस्ट पर प्रतिक्रिया देते हुए सुझाव दिए;
- रिज्यूमे को बेहतर बनाने की सलाह: कुछ यूजर्स ने उन्हें सुझाव दिया कि वे अपने रिज्यूमे को बेहतर बनाएं और अपनी क्षमताओं को प्रभावी ढंग से प्रस्तुत करें.
- सीधा कंपनियों से संपर्क करें: कई लोगों ने उन्हें सलाह दी कि वे सिर्फ जॉब पोस्टिंग का इंतजार करने के बजाय खुद कंपनियों को ईमेल करें और अपने स्किल्स का प्रदर्शन करें.
- फ्रीलांसिंग और स्किल डेवलपमेंट: कुछ ने उन्हें फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स लेने और नए कौशल सीखने की सलाह दी, जिससे उनकी नौकरी पाने की संभावनाएं बढ़ सकती हैं.
बढ़ती बेरोजगारी और युवा इंजीनियरों की परेशानी
इस घटना ने इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स की बेरोजगारी की समस्या को उजागर किया है. हर साल लाखों छात्र इंजीनियरिंग की डिग्री लेकर निकलते हैं, लेकिन उनमें से कई को उपयुक्त नौकरी नहीं मिलती. कंपनियां अनुभवी उम्मीदवारों को प्राथमिकता देती हैं, जिससे नए ग्रेजुएट्स के लिए नौकरी पाना मुश्किल हो जाता है.
इस Reddit पोस्ट ने एक महत्वपूर्ण मुद्दे की ओर ध्यान आकर्षित किया है. युवाओं को न केवल डिग्री बल्कि प्रैक्टिकल स्किल्स और नेटवर्किंग पर भी ध्यान देना चाहिए. कंपनियों को भी नई प्रतिभाओं को मौका देना चाहिए, ताकि वे उद्योग के लिए तैयार हो सकें.