Workplace Dynamics: अपनी पिछली कंपनी में वापस जाना जरूरी नहीं कि असफलता हो. यह एक व्यावहारिक निर्णय हो सकता है जो बेहतर नौकरी संतुष्टि, करियर विकास और खुशहाल कार्य जीवन की ओर ले जा सकता है.
अगर कंपनी आपको महत्व देती है और आपको एक बढ़िया अवसर प्रदान करती है, तो संकोच करने का कोई कारण नहीं है. यहां कुछ कारण दिए गए हैं कि अपनी पिछली कंपनी में वापस जाना क्यों ठीक है.
नई नौकरी में सबसे बड़ा काम कंपनी की कार्य संस्कृति के साथ तालमेल बिठाना होता है. जब आप किसी पुराने और परिचित कार्यस्थल पर वापस जाते हैं, तो आप वहां के लोगों, नियमों और काम करने के तरीके को जानते हैं. इससे वहां बसना और बेहतर प्रदर्शन करना आसान हो जाता है.
नई कंपनी में रिश्ते बनाने में समय लगता है. अगर आप अपनी पुरानी कंपनी में वापस लौटते हैं, तो आपके पास पहले से ही दोस्त, सहकर्मी और सलाहकार होंगे जो आपका समर्थन करेंगे. इससे काम ज्यादा मजेदार और कम तनावपूर्ण हो जाता है.
अपनी पिछली कंपनी छोड़ने से आपको नए कौशल सीखने और अधिक अनुभव प्राप्त करने का मौका मिला होगा. जब आप वापस लौटते हैं, तो आप उस ज्ञान का उपयोग काम में और भी अधिक योगदान देने के लिए कर सकते हैं और इस प्रकार कंपनी एक बड़ा प्रेरक कारक है जो आपको बेहतर पद और वेतन पाने में मदद कर सकता है.
कभी-कभी लोग किसी कंपनी को इसलिए छोड़ देते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि वे अपनी भूमिका में फंस गए हैं. लेकिन अगर आपकी पिछली कंपनी अब बेहतर पद, बेहतर पदनाम या उच्च वेतन प्रदान करती है, तो वापस लौटना एक स्मार्ट करियर कदम हो सकता है.
कंपनियां समय के साथ बदलती रहती हैं, हो सकता है कि आपकी पुरानी कंपनी में अब बेहतर नीतियां हों, काम का माहौल बेहतर हो या वेतन ज़्यादा हो. अगर हालात सुधरे हैं, तो वापस लौटने का यह एक बढ़िया समय हो सकता है.
कभी-कभी, हम किसी कंपनी की पूरी तरह सराहना तब तक नहीं कर पाते जब तक हम उसे छोड़ नहीं देते. एक नई नौकरी ने आपको यह एहसास दिलाया होगा कि आपकी पिछली कंपनी वास्तव में कार्य-जीवन संतुलन, वेतन या विकास के अवसरों के मामले में बेहतर थी. वापस लौटने का मतलब है कि आप उन लाभों का फिर से आनंद ले सकते हैं.
किसी दूसरी कंपनी में काम करने के बाद, आप एक पेशेवर के रूप में विकसित हो सकते हैं. आप अपनी क्षमताओं में अधिक आत्मविश्वास महसूस कर सकते हैं और चुनौतियों के लिए बेहतर तरीके से तैयार हो सकते हैं. यह आत्मविश्वास आपको वापस लौटने पर बेहतर प्रदर्शन करने में मदद कर सकता है.
पिछली कंपनी में वापस जाना लोगों की सोच से कहीं ज्यादा आम है. कई कंपनियां वास्तव में पुराने कर्मचारियों को फिर से काम पर रखना पसंद करती हैं क्योंकि वे पहले से ही कंपनी की संस्कृति को जानते हैं और उन्हें कम प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है.
कभी-कभी, वापस लौटने का कारण व्यक्तिगत होता है. हो सकता है कि आपकी पुरानी नौकरी घर के नजदीक थी, या काम के घंटे आपकी जीवनशैली के लिए बेहतर हों. व्यक्तिगत खुशी उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी कि पेशेवर विकास.
