GRID Recruitment 2025: एग्जीक्यूटिव ट्रेनी पद के लिए निकली वैकेंसी, वेतन 1,60,000 रुपये तक, पात्रता मानदंड जानें

GRID Recruitment 2025: ग्रिड कंट्रोलर ऑफ इंडिया ने एग्जीक्यूटिव ट्रेनी की भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है. इस भर्ती अभियान का उद्देश्य कुल 47 रिक्तियों को भरना है. आधिकारिक नोटिस के अनुसार, पंजीकरण प्रक्रिया 1 अप्रैल, 2025 से शुरू होगी. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट posoco.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं.

आधिकारिक अधिसूचना में कहा गया है 'सभी इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे निर्धारित तिथि और समय पर या उससे पहले अपना ऑनलाइन आवेदन जमा करें. हालांकि, यह सलाह दी जाती है कि ऑनलाइन आवेदन समापन तिथि और समय से पहले यानी 30 अप्रैल, 2025 (बुधवार) को 23:45 बजे तक जमा किया जा सकता है. सर्वर पर भारी ट्रैफिक से बचने के लिए अंतिम तिथि तक इंतजार नहीं करना चाहिए.

पात्रता मापदंड

अभ्यर्थियों को निम्नलिखित पात्रता मानदंड पूरे करने होंगे;

1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से बीई/बी.टेक/बीएससी (इंजीनियरिंग)/आईडीडी में पूर्णकालिक नियमित डिग्री प्राप्त हो.
2. GATE 2025 के इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (EE) पेपर में उत्तीर्ण होना चाहिए. 
3. 31 जुलाई 2025 तक 28 वर्ष या उससे कम आयु का होना चाहिए (अर्थात 1 अगस्त 1997 को या उसके बाद जन्म हुआ हो).

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया में GATE-2025 के इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग (EE) पेपर में प्राप्त अंक शामिल हैं. उसके बाद ग्रुप डिस्कशन (GD) और पर्सनल इंटरव्यू (PI) होता है. योग्य उम्मीदवारों को GATE-2025 EE पेपर के लिए उपस्थित होना चाहिए. जो लोग उत्तीर्ण होंगे उन्हें उनके सामान्यीकृत अंकों के आधार पर GD और PI के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा. शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को उनके उम्मीदवार लॉगिन के माध्यम से सूचित किया जाएगा. वे अपने कॉल लेटर और संबंधित दस्तावेज डाउनलोड कर सकते हैं. इसके अतिरिक्त, उम्मीदवार व्यवहार मूल्यांकन से गुजर सकते हैं, जिसका उपयोग साक्षात्कार के दौरान इनपुट के रूप में किया जाएगा.

वेतनमान एवं लाभ

चयनित उम्मीदवारों को 50000-160000 रुपये के वेतनमान के साथ E2 स्तर पर रखा जाएगा. एक साल की ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग (OJT) अवधि के दौरान, उन्हें लागू भत्ते और लाभ मिलेंगे. प्रशिक्षण के सफल समापन पर, कार्यकारी प्रशिक्षुओं को उसी E2 स्तर के वेतनमान पर नियमित किया जाएगा. ध्यान दें कि प्रदर्शन मूल्यांकन या प्रबंधन के विवेक के आधार पर प्रशिक्षण अवधि बढ़ाई जा सकती है.