PayTM Employees: PayTM पेमेंट्स बैंक के कई बिजनेस ऑपरेशन पर रोक लगाने के RBI के फैसले के बाद कंपनी कई मुश्किलों का सामना कर रही हैं. जिसकी वजह से पेटीएम कई कर्मचारियों की छंटनी (Layoff) कर रही है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कुछ कर्मचारियों को बिना किसी जानकारी के वॉलेंटरी इस्तीफा देने के लिए कहा गया है. जबकि अन्य को कंपनी में अपने ज्वाइनिंग और रिटेंशन बोनस का भुगतान करने के लिए कहा जा रहा है.
नौकरी से निकाले गए एक पेटीएम कर्मचारी ने बताया, “मैं मीटिंग में रोने लगा. मैंने उन्हें कहा कि मैं कम सैलरी और पोस्ट पर भी काम करने के लिए तैयार हूं. कर्मचारी ने बताया कि HR से पिछले महीने एक कॉल आया था जिसमें कहा गया कि ऑर्गनाइजेशन रिस्ट्रक्चरिंग के हिस्से के रूप में आपका रोल समाप्त कर दिया जाएगा. एक अन्य कर्मचारी ने कहा, '' HR के साथ कॉल को 'कनेक्ट' या 'चर्चा' के रूप में लेबल किया जा रहा है. किसी भी प्रकार का कोई फॉर्मल दस्तावेज नहीं है.”
कुछ कर्मचारियों को अपने रिटेंशन बोनस का भुगतान करने के लिए भी कहा गया है, जो उनके ऑफर लेटर में दिखाया गया है कि अगर वे रोल लेने के 18 महीने से पहले जॉब छोड़ देते हैं तो कंपनी द्वारा वसूली की जाएगी. पेटीएम ने इन आरोपों का खंडन किया और रिपोर्ट के मुताबिक कहा," हम कर्मचारियों पर किसी भी जबरन कार्रवाई या गलत व्यवहार के आरोपों से खंडन करते हैं. हमारी एचआर टीमों ने इस बात का ध्यान रखा है कि उनकी टर्मिनेशन के बारे में सिर्फ ऑफिशियल चैनल के जरिए जानकारी दी जाए.
पेटीएम ने आगे बताया, "हम इन कर्मचारी के अगले कदम योजना बनाने के लिए नोटिस पीरियड भी दिया जा रहा है. इसके साथ सही तरीके से आखरी सेटलमेंट के लिए ड्यू बोनस की प्रोसेसिंग पूरा करने का फैसला लिया है. इसके साथ हम इस बात पर भी जोर देंगे कि परिवर्तन इन कर्मचारियों के ऑफर लेटर के मुताबिक विधिवत किए जाएं.
