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फ्लिपकार्ट ने अपने कर्मचारियों को दिया झटका, पिछले 4 साल से मिल रही इस सुविधा को किया खत्म

फ्लिपकार्ट ने ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स सेग्मेंट में लगातार बढ़ती प्रतियोगिता के मद्देनजर यह फैसला किया है. प्रतिद्वंद्वी कंपनी अमेजन ने पहले ही अपने भारतीय कर्मचारियों के लिए हफ्ते में 5 दिन का काम लागू किया है. वहीं मीशो ने एक साल पहले ही अपने सभी कर्मचारियों को दफ्तर वापस बुला लिया था.

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Edited By: Sagar Bhardwaj
Flipkart ended work from home asked all employees to come to the office and work

वॉलमार्ट के स्वामित्व वाली कंपनी फ्लिपकार्ट ने आधिकारिक रूप से वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी को खत्म करने का ऐलान किया है और अपने सभी कर्मचारियों से ऑफिस आकर काम करने को कहा है. बता दें कि फ्लिपकॉर्ट में हफ्ते में 5 दिन काम करने की पॉलिसी है. फ्लिपकॉर्ट कोरोना काल से ही हाइब्रिड और रिमोट मॉडल पर काम करा रहा था.

कंपनी के अधिकारियों ने कहा कि हम अन्य टेक और रिटेल कंपनियों की तरह कोरोना काल से ही अपने कर्मचारियों को घर से काम करने की सुविधा दे रहे थे लेकिन पिछले एक साल से हमने चरणबद्ध तरीक से अपने कर्मचारियों को वापस ऑफिस बुलाना शुरू कर दिया है. सबसे पहले हमने वरिष्ठ अधिकारियों को ऑफिस बुलाया और अब हमने सभी कर्मचारियों के लिए ऑफिस आना जरूरी कर दिया है. हालांकि कुछ मामलों में कर्मचारियों को उनकी स्थिति और काम के आधार पर ऑफिस आने से छूट भी दी गई है. उन्होंने कहा कि अभी भी कर्मचारी हर साल कुछ समय के लिए घर से काम करने का विकल्प चुन सकेंगे.

क्यों किया ये फैसला
फ्लिपकार्ट ने ई-कॉमर्स और क्विक कॉमर्स सेग्मेंट में लगातार बढ़ती प्रतियोगिता के मद्देनजर यह फैसला किया है. प्रतिद्वंद्वी कंपनी अमेजन ने पहले ही अपने भारतीय कर्मचारियों के लिए हफ्ते में 5 दिन का काम लागू किया है. मीशो ने एक साल पहले ही अपने सभी कर्मचारियों को दफ्तर वापस बुला लिया था.

क्विक कॉमर्स फर्म ब्लिंकिट और जेप्टो भी इन-ऑफिस वर्क मॉडल पर काम कर रही है. हालांकि स्विगी अभी भी अपने कर्मचारियों को हाईब्रिड मॉडल पर काम कराता है. वहां हफ्ते में तीन दिन ऑफिस  और दो दिन घर से काम करने की सुविधा है, हालांकि कुछ लोग अपने काम के हिसाब से हर रोज ऑफिस आते हैं.